Kleur Bekennen

Unieke, kleurrijke, verdiepende teambuilding

Stelt u zich een dag voor waarop uw teamleden letterlijk en figuurlijk hun ware kleuren laten zien. Kleur bekennen is een uniek teambuildingconcept waarbij collega’s uit hun dagelijkse context stappen en zichzelf en elkaar op een creatieve manier opnieuw ontdekken.

In de inspirerende ambiance van de monumentale Engelse Kerk in Middelburg gaan penselen, verf en doeken op tafel voor een dag vol portretschilderen en expressie. Het resultaat is niet alleen een collectie kleurrijke schilderijen als blijvende herinnering, maar vooral een hechter team, minder stress op de werkvloer en frisse denkkracht die direct inzetbaar is in de organisatie.

Deze professioneel begeleide team dag is speciaal ontworpen voor bedrijven en (zorg)instellingen die willen investeren in het welzijn van hun medewerkers, pro-activiteit en reflectie willen ontwikkelen én tegelijk de onderlinge samenwerking willen versterken.

De impact van stress op de werkvloer

Wat is er aan de hand in Nederland? Werkstress en burn-out zijn namelijk toonaangevende oorzaken van verzuim. In Nederland is werkstress verantwoordelijk voor ruim een derde van het werk gerelateerd ziekteverzuim – een verzuim dat organisaties jaarlijks miljarden kost. Alle reden dus om te investeren in het mentaal welzijn van teams.

Creatieve interventies zoals kunst en schilderworkshops bieden hier een innovatieve, verrijkende en pro actieve aanpak. Deze workshop speelt in op actuele behoeften en trends in het bedrijfsleven en de zorg.

Creativiteit als krachtig middel

Kunst en creativiteit zijn door alle eeuwen heen een belangrijke pijler van elke samenleving. In mensen is een natuurlijke aanleg om te bouwen, om te maken, om te creëren. Terwijl veel mensen zeggen “niet creatief te zijn”. Toch is dat niet waar. Mensen creëren vaak onbewust. Dit gebeurt elke dag in het werk, in gedrag en in woorden. Creativiteit inzetten en ontwikkelen doet een gezond appèl op pro activiteit, ontspanning, durf, initiatief en leiderschap. De bewustwording van scheppingskracht en creativiteit, helpt mensen in werksituaties gerichter te handelen, verantwoordelijkheid en initiatief te nemen.

Effecten van kunst en creativiteit

Meer en meer wetenschappelijke studies tonen aan dat kunst directe positieve effecten heeft op lichaam en geest. Deze bevindingen suggereren dat culturele en creatieve ervaringen een kalmerend effect hebben en zowel de mentale als lichamelijke gezondheid kunnen beschermen.

Geluk en welzijn vergroten: creativiteit draagt bij aan gevoelens van geluk door flow te ervaren (een staat van focus waarbij dagelijkse zorgen en problemen naar de achtergrond verdwijnen), door iets te leren, door iets te maken waarbij mensen trots ervaren.
Mentale gezondheid verbeteren: creativiteit is een goed middel om emoties te uiten, te verwerken, aandacht te geven aan de innerlijke leefwereld van mensen.
Ontspanning ervaren: schilderen, schrijven, tekenen, muziek maken, welke vorm het ook is, het draagt vaak direct bij aan een gevoel van ontspanning en rust ervaren en doorbreekt een cyclus waarin mensen het gevoel hebben steeds onder druk te staan.
Pro activiteit en zelfleiderschap vergroten: in een creatieproces ervaren mensen vrijheid, zeggenschap en eigenaarschap. Deze krachtige ervaring in beeld, kan doorwerken in het dagelijks leven en in werksituaties.

Doelstellingen teamdag Kleur Bekennen

Doelstellingen van “Kleur bekennen”:

Terugdringen van ziekteverzuim: Door stressreductie en verhoogd welzijn van medewerkers. Medewerkers ontvangen tools hoe creativiteit bijdraagt aan hun individuele welzijn en welbevinden.
Verbetering van communicatie: Zowel op de werkvloer tussen collega’s als extern richting cliënten of klanten.
Beter onderling begrip: Collega’s leren elkaar op een nieuwe manier kennen, wat empathie en teamgeest bevordert.
Een plezierige werkomgeving creëren: Waarin creativiteit en plezier hand in hand gaan, wat bijdraagt aan motivatie.
Meer resultaat met bestaande middelen: Door creatieve denkkracht en innovatievermogen van medewerkers te stimuleren.

Kleur bekennen vertaalt deze wetenschappelijke inzichten naar de praktijk op de werkvloer: door medewerkers op een artistieke manier uit hun comfortzone te halen, kunnen we stress reduceren, het welzijn verhogen en zo het ziekteverzuim terugdringen. Tegelijk wordt gewerkt aan ‘soft skills’ als communicatie en empathie, die cruciaal zijn voor een gezonde organisatiecultuur.

Beschrijving van het Programma

Neem gerust contact met ons op voor een op maat voorstel, data en eventuele vragen. Laat uw team stralen in kleur, en leg zo de basis voor een kleurrijke samenwerking vol begrip, plezier en resultaat!